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公布工夫: 2017-04-28 08:50:52   作者:王文秀、康建   泉源: 党群事情部   阅读次数:
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长春三热发电机平安运转的“守护神”

 

  长春三热2号机组C级检验事情有序推动,发电机开端崩溃。

  电控车间机电班技术员孙志玲正在对发电机转子端部搜检的历程中,发明转子护环轴向风区隔板5点钟位置有一块眼镜片巨细的断裂陈迹,裂缝位置极其隐藏。他没有粗心,继承深切到汽侧转子护环地区停止搜检,终究发明该处轴向风区隔板7点钟位置碎裂状况更加严峻。若是不实时处置惩罚,当发电机正在高速状况下运转,断裂隔板将完全碎裂后飞出,形成发电机端部绝缘破坏,严峻时会致使2号发电机烧益。

  面临这种情况,曾经和同事们一连5天、均匀天天连续奋战远13个小时的孙志玲自动要求增添检验义务。“固然此次C建没有发电机端部搜检项目,但既然碰到了这个状况,我道啥也不能放过,我不克不及乱来本身,更不克不及乱来企业。”自动说出这番话的孙志玲,正在这个专业干了半辈子,他的心中没有“差不多”那一观点。

  发明缺点后,他立刻报告请示相干专业人员,经由现场检察和图片剖析,该缺点被肯定为发电机严重装备缺点。缺点确认后,长春三热立刻上报省公司及集团公司,获得集团公司的高度正视,并正在第一时间核准将该厂发电机的检验企图由小修转为大修,从新修正实行机组检验企图。

  只管曾经一连多日加班,但为了确保发电机检验工期不延后,孙志玲率领功课构成员又投入抢修事情中,直至越日清晨2点,顺遂抽出2号发电机转子。越日,又合营机电厂家完成了风区隔板的改换事情,完全扫除了毛病,确保了发电机检验缺点“整残留”,为2号机组建后平安稳固运转做出了卓着的孝敬。

  几年来,历经无数次分秒必争的的抢修,孙志玲和他的团队赢得了取工夫的竞走,换去了装备和人身的平安!仅2016年,机电班便前后发明并实时上报消弭严重装备隐患30余项,发电机体系隐患6项,构造检验装备170台次。俗语说,“干一行,爱一行;干一行,就要干好一行”,毫无疑问他们把应当做的做到了精美绝伦,他们便像奋战正在最前沿的“哨兵”,昼夜保卫着发电机装备的运转平安。

  点评:长春三热检验一线的员工们,没有把事情仅仅看成营生的手腕,而是把职业操守取品德教养同等起来,秉承着对企业卖力、对事情卖力的立场,爱厂如家,守岗有责。他们冷静奉献正在消费一线,甘当发电机的守护神,以敷衍了事、字斟句酌的立场对“工匠肉体”做出了最好的解释。(陈慧珠)

 

背立异要效益的“珲电工匠”

 

  克日,由珲春发电厂立异工作室研发的《新型紊流重力沉降阀》得到国家知识产权局发明专利,同时得到吉林公司体系内“我为增效献一计”运动的一等奖,这项发明创造弥补了该厂发明专利项目的空缺,而韩延军就是这个工作室的发头人、专利项目的发起人。

  实在,韩延军的简历其实不刺眼,1992年电力技校卒业后,便一向正在下层班组事情,但他结果颇丰,研发的9项技术革新得到国家专利并获得实行运用,结果转化率100%。他从一名一般职工生长为集团公司消费体系“112人材”,用脚踏实地的风格和勇于立异的肉体,一笔一笔天为本身的简历添彩。

  “实在我就爱问、爱念、爱研讨。”韩延军笑称本身是“十万个为何”。正在检验保护历程中,他发明沉降阀碰到汽、水质非常工况下时,易形成取样通道梗塞、冷却器破坏的状况,严峻影响机组的稳固运转。他立刻建立了课题攻关小组,率领小组职员翻阅相干手艺质料、设 计图纸、挑选质料……经由上屡次的重复实验,他发明经由过程螺旋导流器,能够改动进入新型紊流重力沉降阀内的汽、水流动偏向,使所照顾的颗粒杂质正在重力感化下沉降,经阀门掌握活期排挤,如许便制止了颗粒杂质梗塞通道的状况。那一发现结果也很快运用到了我厂供热取样体系现实运转中,经由革新、实验,沉降阀安装了新型紊流重力沉降阀,2个采暖期已发作毛病。

  “一花独放不是春,百花齐放春满园。当前企业面对着严重的生产经营形势,作为企业大家庭的一员,我们有义务为企业创效出主意、想办法。”韩延军勉励班组职员主动列入“我为增效献一计”运动,鞭策立异事情由“个体型”背“团队型”转化。近年来,他取工作组成员提出的《低落盘式过滤器系统故障》得到天下电力行业优异QC小组奖,他所卖力的工作室得到集团公司树模型职工技术创新工作室称呼。

  韩延军,正在寻常的岗亭上敬业奉献、勤奋工作、专心研讨,一个个立异发现结果,不只为企业发明了效益,也实现了本身人生的代价,更是“珲电工匠”肉体的实在写照。

点评:韩延军,一个爱岗敬业、勇于立异的“珲电工匠”,他将消费事情中碰到的困扰和题目转化成革新立异的动力,以处理消费困难为己任,勇于发明创造,深切发掘,充分发挥本身的聪明才智,主动献计献策,正在优化操作方法、发现装备部件等方面下足了工夫,以实际行动为企业提量增效孝敬出力量。(陈旭)

 

务实奉献,大唐肉体正在下层

 

  刘本森,热力公司一分公司综合班技术员,正在下层,人人皆密切的称谓他为“刘哥”。网络上有句话叫“万事不明问百度”,正在一分公司则有句鄙谚“不热题目找刘哥”。

  每到供热期,处理用户的各种不热问题是公司的效劳重点,刘本森往往会登上一分公司的“头条”,由于他是处理不热题目的妙手。

  五十五岁,他正在热力公司事情10个岁首,十年来,他为用户处理的问题是以万为计数单元。万通小区是一个相对老旧的小区,局部管道老化严峻,偶然,工作人员到万通转转便返来,由于他们碰到了没法处置惩罚的疑问。

  “刘哥,这户还得看您了!”刘本森作为专“啃硬骨头”的代表,一次又一次资助同事为用户收去了暖和。以至,正在万通有一个不成文的礼貌,用户会指名要求他去解决问题。

  发电装备小区的室外管道常常发作冰冻的征象,冬季的北风分外砭骨,站正在室外楼廊中,您才气体味到,甚么叫做严寒。

  被冰冻住的管道,需求接纳“水烤”大概“水融”的要领,若是有幸取刘本森并肩作战,您会发明,他是如许一名白叟,不畏艰辛,自动作为,擅长思索,能够用最简朴间接有用的要领,处理实际问题。

  经由一整天的奋战,终究,各单位的立管都可以或许流淌“暖和”,从爆裂的管道中喷出的热水,渗透刘本森的手套和衣衿,伴随着火辣辣的暖意,随之而来的是砭骨的严寒,冰水融会的觉得中,他吃了一块糖,继承紧固一个又一个阀门和活接。

  “这个阀门坏掉了”,工作人员取刘本森道。但刘本森从来不以为坏掉就要换失落,他道,“细致进修相识阀门的人少了,认认真真去处理阀门毛病的人更少了”。道着他借叹了口吻,摇了点头。

  刘本森像一名老中医一样悄悄敲打了一下阀门,试着重复扭转了一下,听了听阀门过火的声音,“这个阀门并没有完整坏掉”。道着,这个阀门便实现了开关。人人认为阀门好用了,这时候刘本森又说,“治了标,借没治本,不克不及自觉信赖,下一次用的时刻一定要确认好闭合的严实水平,那取干事一样,不只要多思索,还要周到思索”。

  点评:刘本森,一个将劳动等同于生涯的人,他用他勤奋的双手,为千家万户收去了暖和。固然年岁逐渐大了,但他事情热忱不减,固然下层的事情日渐沉重,但他毫无牢骚,固然他没有斐然的结果,但他是一个务实的工匠,奉献正在大唐的下层。(王一程)

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  柳昌明,长山厂发电管理部1号机集控三班的单位少,往年38岁,专科学历。于2000年8月入厂,正在运转岗亭上工做了17年,自列入事情以来,看待事情始终认真负责、字斟句酌,不断提高专业技术水平和业务素质,无论是停止大型操纵,照样变乱处置惩罚,从未发作过一同误操纵事宜。被评为省公司2016年度劳动模范。

  正在该厂新机组调试阶段,上至各级领导,下至各岗亭职工,人人齐心协力,加班加点的据守正在工作岗位上。他也是其中的一员,除做好班组的各项工作任务中,每当有启停机、母线停送电和别的大型操纵及变乱处置惩罚时,他皆正在现场合营专业工程师和当班职员停止操纵。时期合营专业工程师完成1号发电机空载实验、短路实验、假同期实验、厂用电体系电源切换实验、汽锅水压试验、RB实验、汽机超速实验、甩负荷实验等大型实验。

  2013年1月31日,他合营1号机当班职员停止2号高备变停电操纵。刚操纵完不久,天色变得阴森起来,雨雪大雾冰冻同时来临,严峻的自然灾害致使该厂发作全厂停电变乱,他立刻投身到变乱处置惩罚事情中,主动合营其他同道停止确保9号机组平安停机和体系规复的事情,一干就是一宿,为机组敏捷规复一般运转支付了本身的一份气力,和人人一同得到了厂部夸奖。

  2015-2016年,部门指派他辅佐电气专业工程师停止电气体系图绘制、电气规程、继保规程、网控规程的建编及操纵票的体例事情,他应用休班工夫翻阅了大量材料、到当场查对体系,完成了指导交给他的工作任务。经由过程一项项事情的积聚荣获厂举行的“大唐杯”仿真机比赛、规程、体系图比赛、两票比赛等多项竞赛的电气专业第一名。

  他借常常应用业余时间对体系运转体式格局停止剖析,提出了机、炉辅电机源接线优化及脱硫段母线电源优化,使装备电源越发公道、确保装备稳固运转,提出氢侧密封油均衡阀及空侧密封油压差阀后管道加固,制止因为压力转变,管道振动使密封油管路开焊形成机组非停,提出用汽前泵给汽锅下水,处理了启炉前用电泵下水耗电量大的题目,为企业消费勤俭资金等多项合理化建议。

  正在机组运转时期,他前后发明0.4kV除灰段母线掉电、A轮回水泵出口管路走漏、磨煤机振动有异音、渣浆泵不取水等巨细缺点多起,并批示停止收、引风机跳闸、磨煤机跳闸、汽动给水泵跳闸等严重装备非常事宜应急处置惩罚屡次,有用的防备了事故扩大,制止了装备破坏及机组非停变乱的发作。

  自担负集控三班单位少以来,他一向努力提高班组的凝聚力,勉励人人积极向上、锐意进取,多名班组成员被厂部评为“每个月一星”“党员标兵”“先进个人”“优秀青年员工”等荣誉称号。他也常常对班组成员讲:“平安是统统事情的根蒂根基,没有平安,甚么都是整。我们要实事求是的干好本身事情,不要做损伤企业好处的事儿,人人皆晓得‘大河不满小河干’的原理,企业的生计取生长,取我们小我私家痛痒相关,只要企业发展得更好,我们的生涯才气更好。”

澳门永利电子娱乐尽最大勤奋做好本身的本职工作就是一种务实,就是一种奉献。柳昌明同道在工作中尽职尽责,勇于经受,依附勤学肯干、卖力仔细的立场看待每一项事情,积聚了手艺气力,不断提高剖析题目、解决问题的才能,为该厂1号机组稳固运转做出了孝敬。我们要进修他这类“讲实行不讲难题,讲奉献不讲前提”的优越风格,以高度的“主人翁”责任感,心系企业,忠于奇迹,以干好本职工作为己任,以增进企业更好、更快向前生长为目的,实事求是、驻足本岗,恪尽职守,正在企业生产经营事情勇于抢先,甘于奉献,获得骄人功绩。(沈良敏)

 

我身旁的明星——成龙

 

  提起成龙,您一定会想到那位影视巨星。然则我今天要跟人人说的却是我们辽源厂热控车间的成龙。固然他没有影星成龙那么光芒耀眼,但他却是我心中的工夫明星,更是我们身旁进修的模范。

  作为一个80后,成龙身上少有肆意宣扬,更多的是实事求是。2011年,成龙卒业于南京林业大学自动化专业,以后进入大唐长山发电厂事情。为轻易照应年老的怙恃,2013年9月调回到我厂热控车间炉控班事情。固然是处置统一工种的事情,然则面对事情情况的变更,机组容量差别、种种装备型号也不同。他刚到我厂时,正遇上我厂机组检验,为了顺应新的事情情况,他天天皆恳求老师傅带他去现场熟习装备。上班回家后,他便本身进修运转规程、热控专业检验规程、各种热控装备说明书。因为他小我私家的勤奋,加上检验期上手的时机多,短短一个月的工夫里,他便能够自力消弭一些简朴的装备缺点。如今,他已成为我们炉控班的一名技术员。2016年,成龙被辽源市总工会授与“经济技术立异妙手”荣誉称号,同年12月荣获“吉林省职工自学成才者”称呼。我们看到的只是他声誉的光环,然则如许敏捷生长的背后有多辛劳却只要成龙本身才清晰。

  几年来,跟着工作经验的积聚和技术水平的提拔,成龙正在扎实进修的基础上主动展开技术创新。2014年,他前后自力完成了我厂两台机组的脱硝主动调试事情。实现了氨放射量的准确掌握,确保排放达标的同时节约了大量的液氨质料。以我厂两台机组年小时均匀利用率60%盘算,套用现在液氨的市场价格每吨2300元,大略预计该主动的投入每一年为我厂勤俭资金201万元。

  2015年新环保法实施以来,我厂重点污染物达标排放事情面对着新一轮的严重磨练。因为3、4号机组脱硝自动控制系统受仪表取样测点单一、SCR区催化剂局部生效、煤种转变大、烟道内流场不稳等一系列问题的滋扰,该主动体系不克不及连续包管调治品格。成龙和车间其他技术人员长时间对脱硝主动体系停止跟踪调解,正在包管我厂排放达标的同时,尽量的削减液氨的运用量,制止果氨逃逸过高形成氛围预热器梗塞,为两台机组少周期平安经济环保稳固运转奠基了坚固的根蒂根基。该项目得到2016年吉林公司科技攻关项目一等奖。

  成龙,只是一名一般的青年职工,身上却包含着难得的品格。他是我们要进修的模范,是我们企业的自满,更是我们真正需求的明星!

  点评:年青的80后,成龙,可以或许实事求是自学业务、研讨手艺,并敏捷生长为热控车间的手艺主干,自力完成了两台机组的脱硝主动调试事情,为企业勤俭资金200多万元。研讨的项目得到2016年吉林公司科技攻关项目一等奖。成龙身上表现的务实和立异肉体,值得佩服。(马驰 宋官婧)

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